Le risorse umane rappresentano il principale asset da valorizzare in qualsiasi azienda, e questo vale in particolar modo per le farmacie, che fungono da interlocutori autorevoli per i propri utenti. Farma-Service è qui per assistere gli esercenti delle farmacie nell’organizzazione del personale, nella formulazione dei contratti e in tutti gli adempimenti retributivi, assicurativi, contributivi e fiscali.
Nel campo dell’elaborazione delle buste paga, non ci limitiamo semplicemente a compilare il documento. Offriamo un servizio di consulenza completo, che include una valutazione economica, finanziaria e imprenditoriale sull’impiego della forza lavoro.
Farma-service si propone per:
- Assistere l’impresa nel prevenire e gestire il contenzioso stragiudiziale, nelle relazioni sindacali, con l’obiettivo di indirizzarla verso una migliore produttività, anche attraverso strumenti innovativi come un piano di welfare ben strutturato.
- Elaborazione cedolini paga e quadrature periodiche;
- Predisposizione ed esecuzione F24 On-line relativi;
- Adempimenti telematici presso Enti previdenziali ed Assistenziali ( INPS ed INAIL);
- Intermediazione per adempimenti UNIEMENS periodici
- Servizi intermediazione per comunicazioni UNILAV su inizio/variazione/cessazione rapporti di lavoro;
- Consulenza del Lavoro e riscostruzione salariale per vertenze;
- Certificazione unica e dichiarazione sostituti d’imposta
- Gestione del personale;
- Assistenza per incentivi su incremento occupazionale e relativi sgravi;
- Contrattazione di II Livello o Contratto di Prossimità con supporto ed intermediazione con le rappresentanze sindacali
- Rappresentanza per verifiche ispettive INPS e Lavoro;
- Assistenza in sede di conciliazioni sindacali;
- Consulenza del Lavoro in occasione di operazioni straordinarie o passaggio farmacia e azienda;
- Revisione delle poste riguardante la gestione del personale/inquadramento e cuneo;
- Consulenza e formazione risorse umane;
- Servizi di assistenza per ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 in materia di Sicurezza sui Luoghi di Lavoro con assistenza in sede di verifica ispettiva;
Contattateci scrivendo a info@farma-service.com per avere una prima consulenza gratuita e constatare tutta la nostra competenza e cordialità.
I partner
Ultime notizie
Crisi d’impresa ed adeguati assetti organizzativi: facciamo chiarezza
Dal 15 luglio 2022 è in vigore il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza (in forma abbreviata, CCII), così come disciplinato con il decreto legislativo 12 gennaio 2019 n. 14. Nel tempo sono state introdotte alcune modifiche e precisazioni al testo originale: si è arrivati ora al terzo correttivo del Codice della crisi, con il Decreto Legislativo n. 136 del 13 settembre 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 227 del 27 settembre 2024. Il correttivo interviene anche sull’articolo...
La rivalutazione delle quote societarie entra a “regime”
In aggiornamento rispetto quanto già riportato con il nostro precedente articolo, rappresentiamo che con la Legge 30 dicembre 2024, n. 207 ("Legge Finanziaria per il 2025"), art. 1, comma 30, lett. b), la possibilità di affrancamento delle plusvalenze relative a partecipazioni societarie è divenuta disciplina “a regime”. Di fatto, con la le Legge 207/2024 la misura in questione diventa strutturale, e pertanto agli effetti della determinazione delle plusvalenze e delle minusvalenze di cui...
Il regime sanzionatorio tributario in attuazione alla delega per la riforma fiscale: le novità dal 2024
La riforma fiscale, soprattutto in relazione a quanto in Oggetto, tende a modificare il previgente regime amministrativo e penale tributario in guisa al principio di " proporzionalità". In altre parole, le sanzioni oggi vigenti – da taluni tributaristi definite in alcuni casi ‘abnormi’ – dovranno essere ricondotte a proporzionalità, salvo che si tratti di contribuenti già responsabili di condotte illecite in campo fiscale. Il ricorso al principio di proporzionalità nelle sanzioni è già stato...
Modifiche allo Statuto del Contribuente e correlate semplificazioni in vigore dal 2024
Nella Gazzetta ufficiale del 3 gennaio 2024 è stato pubblicato il Decreto Legislativo 30 dicembre 2023, n. 219, recante “Modifiche allo statuto dei diritti del contribuente”, in attuazione della legge di delega per la riforma fiscale del 9 agosto 2023, n. 111, ove sono elencati principi e criteri direttivi per la revisione dello Statuto dei diritti del contribuente (legge 27 luglio 2000, n. 212) e per l'applicazione in via generalizzata del principio del contraddittorio. Numerose novità,...
Nuovo limite alle compensazioni tributarie
A mezzo dei comma 94-98 dell'art 1 della Legge di Bilancio 2024 ( Legge 213/2023 del 30.12.2023) si introducono una serie di restrizioni all’uso delle compensazioni fiscali tramite modello F24 (di cui all'articolo 17 del decreto legislativo n. 241 del 1997) al fine di prevenire condotte illecite. 1) L’obbligo di utilizzare esclusivamente i servizi telematici messi a disposizione dall'Agenzia delle entrate, tramite modifica dell’articolo 37 del decreto-legge n. 223 del 2006,...
Riforma fiscale: novità relative all’anno d’imposta 2024
Il 06.02 c.a. è stata pubblicata la Circolare N.2/E/2024 con i chiarimenti riguardanti la riforma fiscale in vigore al 31.12.2023 ( D.Lgs 30 dicembre 2023, n. 216 - Attuazione del primo modulo di riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche e altre misure in tema di imposte sui redditi. (23G00228) (GU Serie Generale n.303 del 30-12-2023) che riguardano: la revisione del sistema d’imposizione del reddito delle persone fisiche (IRPEF), attraverso il riordino delle deduzioni dalla base...
Dichiarazione IVA 2024 novità applicative
Dal 1° febbraio al 30 aprile 2024 dovrà essere presentata la dichiarazione IVA/2024, relativa all’anno d’imposta 2023. Novità modello IVA 2024Quadro VAè stato eliminato il rigo VA16 riservato ai soggetti che hanno usufruito dei provvedimenti agevolativi di sospensione dei versamenti emanati a seguito dell’emergenza sanitaria da COVID-19.Quadro VBIl quadro è stato soppresso.Quadro VENella sezione 1, è stata aggiunta una nuova percentuale di compensazione nel rigo VE4. In tale rigo vanno...
La nuova contribuzione EBIFARM per le farmacie private
A seguito del rinnovo del CCNL FARMACIE PRIVATE del 07 settembre 2021 e del verbale di accordo del 20 luglio 2023, partire da Gennaio 2024 le farmacie private dovranno seguire nuove istruzioni per il versamento della quota di adesione a Ebifarm (Ente bilaterale nazionale farmacie private -https://www.ebifarm.it/ ) con specifiche modalità di pagamento. Gli obblighi contributivi sono previsti in particolare dall’art. 97 del CCNL ri riferimento, secondo cui “la quota contrattuale di...
Proroga degli acconti 2023, ma non per tutti…
Il D.L. “Collegato” alla Legge di Bilancio 2024, ha prorogato dal 30 novembre 2023 al 16 gennaio 2024 il termine per il pagamento del secondo acconto delle imposte dovute in base alla dichiarazione dei redditi. Viene disposto il rinvio e la rateazione della seconda rata di acconto sul 2023 relativo ai lavoratori autonomi e ditte individuali, la proroga dei versamenti è disposta al 16.01.2024 per tutti coloro che nel 2022 hanno dichiarato ricavi o compensi in misura inferiore/pari ad euro...
Welfare aziendale…i primi passi da fare
Il primo passo di avvicinamento al c.d. "welfare aziendale" si ritiene venga identificato nei "buoni pasto", come canale alternativo alla "indennità di mensa" che, contrariamente allo strumento qui esposto, è una voce aggiuntiva del cedolino che rientra tra i servizi sostitutivi di mensa e che l’azienda può erogare ai propri dipendenti. Rispetto l'indennità di mensa, il buono pasto non viene tassato completamente in capo al dipendente. In questo articolo esporremo in linea generale la natura...
Quadro RS per contribuenti forfettari: facciamo chiarezza
Come evadere le recenti richieste di Compliance dell'Agenzia delle entrate Con provvedimento del Direttore dell’Agenzia delle Entrate prot. n. 325550 del 19 settembre 2023 è stato disposto l’invio di comunicazioni di Compliance (inviti all’adempimento spontaneo) ai contribuenti in regime forfettario che hanno omesso di indicare gli elementi informativi obbligatori previsti dalla norma (quadro RS). Tali comunicazioni pervengono a mezzo PEC (o posta ordinaria in caso di mancata registrazione...
La nuova imposta sul Reddito d’Impresa – IRI
Con l'art. 1, commi da 547 a 553 della Legge di Stabilità 2017, viene introdotto un nuovo regime di tassazione (opzionale) denominato IRI (Imposta sul reddito d’impresa). Si tratta di un particolare regime di tassazione (separata) che prevede l’applicazione di un’aliquota del 24% sulla parte di reddito d’impresa che l’imprenditore decide di lasciare in azienda e conseguente tassazione ordinaria ai fini IRPEF per la parte di reddito che, invece, si decide di prelevare. In altre parole, il...