Le risorse umane rappresentano il principale asset da valorizzare in qualsiasi azienda, e questo vale in particolar modo per le farmacie, che fungono da interlocutori autorevoli per i propri utenti. Farma-Service è qui per assistere gli esercenti delle farmacie nell’organizzazione del personale, nella formulazione dei contratti e in tutti gli adempimenti retributivi, assicurativi, contributivi e fiscali.
Nel campo dell’elaborazione delle buste paga, non ci limitiamo semplicemente a compilare il documento. Offriamo un servizio di consulenza completo, che include una valutazione economica, finanziaria e imprenditoriale sull’impiego della forza lavoro.
Farma-service si propone per:
- Assistere l’impresa nel prevenire e gestire il contenzioso stragiudiziale, nelle relazioni sindacali, con l’obiettivo di indirizzarla verso una migliore produttività, anche attraverso strumenti innovativi come un piano di welfare ben strutturato.
- Elaborazione cedolini paga e quadrature periodiche;
- Predisposizione ed esecuzione F24 On-line relativi;
- Adempimenti telematici presso Enti previdenziali ed Assistenziali ( INPS ed INAIL);
- Intermediazione per adempimenti UNIEMENS periodici
- Servizi intermediazione per comunicazioni UNILAV su inizio/variazione/cessazione rapporti di lavoro;
- Consulenza del Lavoro e riscostruzione salariale per vertenze;
- Certificazione unica e dichiarazione sostituti d’imposta
- Gestione del personale;
- Assistenza per incentivi su incremento occupazionale e relativi sgravi;
- Contrattazione di II Livello o Contratto di Prossimità con supporto ed intermediazione con le rappresentanze sindacali
- Rappresentanza per verifiche ispettive INPS e Lavoro;
- Assistenza in sede di conciliazioni sindacali;
- Consulenza del Lavoro in occasione di operazioni straordinarie o passaggio farmacia e azienda;
- Revisione delle poste riguardante la gestione del personale/inquadramento e cuneo;
- Consulenza e formazione risorse umane;
- Servizi di assistenza per ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 in materia di Sicurezza sui Luoghi di Lavoro con assistenza in sede di verifica ispettiva;
Contattateci scrivendo a info@farma-service.com per avere una prima consulenza gratuita e constatare tutta la nostra competenza e cordialità.
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Welfare aziendale…i primi passi da fare
Il primo passo di avvicinamento al c.d. "welfare aziendale" si ritiene venga identificato nei "buoni pasto", come canale alternativo alla "indennità di mensa" che, contrariamente allo strumento qui esposto, è una voce aggiuntiva del cedolino che rientra tra i servizi sostitutivi di mensa e che l’azienda può erogare ai propri dipendenti. Rispetto l'indennità di mensa, il buono pasto non viene tassato completamente in capo al dipendente. In questo articolo esporremo in linea generale la natura...
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